Buste paga – livello avanzato

Date e orari

Edizione 1 - Partenza il 12 Maggio 2026

– 12/05/2026 | 9:00 – 12:30

– 19/05/2026 | 9:00 – 12:30

– 26/05/2026 | 9:00 – 12:30

– 10/06/2026 | 9:00 – 12:30

– 16/06/2026 | 9:00 – 12:30

– 23/06/2026 | 9:00 – 12:30

Edizione 2 - Partenza il 12 Ottobre 2026

– 12/10/2026 | 9:00 – 12:30

– 20/10/2026 | 9:00 – 12:30

– 28/10/2026 | 9:00 – 12:30

– 11/11/2026 | 9:00 – 12:30

– 18/11/2026 | 9:00 – 12:30

– 25/11/2026 | 9:00 – 12:30

Destinatari

Responsabili HR, addetti all’amministrazione del personale e referenti degli uffici del personale.

Obiettivi

• Acquisire una conoscenza dettagliata dei principali processi legati alla gestione del lavoro subordinato e parasubordinato
• Saper calcolare il prospetto paga in presenza di eventi come malattia, maternità o infortunio
• Essere in grado di gestire le principali scadenze mensili e annuali dopo l’elaborazione

Contenuti

Il corso è progettato per offrire una preparazione solida e immediatamente spendibile, attraverso l’approfondimento delle materie base e lo svolgimento di esercitazioni pratiche mirate.
L’obiettivo è fornire ai partecipanti gli strumenti operativi per gestire in autonomia il processo payroll e la parte amministrativa del rapporto di lavoro, affrontando in modo concreto le principali variabili retributive e le assenze tutelate, come malattia, maternità e infortunio.
Un percorso formativo ideale per chi desidera acquisire competenze tecniche aggiornate e subito applicabili nel contesto aziendale.

Contenuti 

Tipologie contrattuali:

• Tempo Indeterminato, Tempo determinato, Part-time, Apprendistato e lavoro Intermittente
• Tirocini Extracurriculari
• Lavoro parasubordinato (Co.co.co)

Dal lordo al netto:

• Dal lordo al netto (esercitazioni pratiche di calcolo)
• Gestione Trasferte e Trasfertismo, Cessioni del quinto e pignoramento dello stipendio
• Assegni per il nucleo familiare e AUU
• Voci imponibili e voci esenti (Buoni pasto e Fringe benefit), Irpef, Addizionali e detrazioni
• Trattamento integrativo
• Assunzioni agevolate novità 2026
• Novità legge di bilancio 2026

Gestione assenze tutelate (malattia, maternità, infortunio e congedi vari):

• Calcolo prospetto paga malattia, maternità ed infortunio
• Adempimenti post-paghe: F24, Uniemens, Certificazione unica, Autoliquidazione Inail, 730/4, 770
• Assunzioni agevolate (Requisiti generali, requisiti soggettivi, Elenco delle agevolazioni)
• Welfare aziendale, Premi di produttività e Smart Working
• Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e Naspi/DisColl
• Focus principali Ccnl
• Contenzioso e Licenziamenti

Docenti

Diego Colarusso, Consulente del Lavoro, dopo aver conseguito un Master in Risorse Umane e Organizzazione, ha orientato la propria attività consulenziale verso la gestione amministrativa del personale e le relazioni industriali, con particolare attenzione alle PMI del settore metalmeccanico.
Dal 2019 collabora con NexumStp ed è docente in corsi di formazione in ambito Payroll.

Quota di iscrizione

600,00€ + IVA aziende associate Confindustria Reggio Emilia
720,00€ + IVA aziende non associate

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