Codice corso: 70

Economics di base e kpi’s per HR manager

Area tematica
Risorse umane
Durata corso
7 ore
Modalità di erogazione
Misto
Prossima edizione
10 Aprile 2024

Tutte le edizioni

14 Febbraio 2024 | Online
10 Aprile 2024 | Online
25 Giugno 2024 | In presenza
19 Novembre 2024 | Online

Date e orari

Edizione 1 - Partenza il 14 Febbraio 2024

– 14/02/2024 | 9:00- 13:00 e 14:00-17:00

Edizione 2 - Partenza il 10 Aprile 2024

10/04/2024 | 9:30 – 13:00 e 14:00 – 17:30

Edizione 3 - Partenza il 25 Giugno 2024

– 25/06/2024 |9:00-13:00 e 14:00 -17:00

Edizione 4 - Partenza il 19 Novembre 2024

– 19/11/2024 | 9:30- 13:00 e 14:00-17:30

Destinatari

Direttori HR e responsabili risorse umane, responsabili amministrazione del personale.

Obiettivi

  • Acquisire sensibilità economico-finanziaria in ottica gestionale
  • Leggere e capire il bilancio senza “mal di testa”
  • Avere un ruolo attivo nella partecipazione al processo di budgeting
  • Fornire e ricevere i dati utili: individuare KPI’s significativi per la gestione delle risorse

Contenuti

Il corso intende fornire ai responsabili delle risorse umane i fondamentali per comprendere le dinamiche economico-patrimoniali e finanziarie di impresa e per impostare un cruscotto di indicatori direzionali per l’area HR.  Comprende una sessione interattiva di benchmarking per agevolare lo scambio di esperienza tra i partecipanti.

CONTENUTI

  • Centralità delle risorse umane nel processo di creazione del valore aziendale
  • I sistemi di trattamento delle Informazioni: differenze e analogie tra amministrazione e controllo di gestione
  • Conto economico e stato patrimoniale per non specialisti
  • Il Budget del personale nell’ambito del processo di budgeting aziendale
  • Indicatori di performance, efficienza ed efficacia delle risorse umane
  • Reportistica gestionale per la funzione HR

Laboratorio (Sessione Interattiva)

  • Benchmarking sui KPI’s e costruzione Cruscotto Direzionale per la funzione HR

Luogo

Via Aristotele, 109
42122 Reggio Emilia

Docenti

Emilio Botrugno, Temporary/Fractional Manager, Consulente e Formatore in ambito Pianificazione Strategica e Controllo Direzionale. Profilo linkedin: https://www.linkedin.com/in/emilio-botrugno.

Quota di iscrizione

250,00 € + IVA az. associate Unindustria Reggio Emilia/Confindustria

300,oo € + IVA az. non associate

 

Referente

Emanuela Galvan - emanuela.galvan@cis-formazione.it - 342 6213757

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