Tutte le edizioni
19 Giugno 2023 | Online5 Ottobre 2023 | Online
Date e orari
Edizione 1 - Partenza il 19 Giugno 2023
19/06/2023 – dalle ore 09.00 alle ore 12.30
23/06/2023 – dalle ore 14.00 alle ore 17.30
04/07/2023 – dalle ore 14.00 alle ore 17.30
07/07/2023 – dalle ore 09.00 alle ore 12.30
Edizione 2 - Partenza il 5 Ottobre 2023
05/10/2023 dalle ore 09.30 alle ore 13.00
12/10/2023 dalle ore 09.30 alle ore 13.00
19/10/2023 dalle ore 09.30 alle ore 13.00
26/10/2023 dalle ore 09.30 alle ore 13.00
Destinatari
Imprenditori e titolari, responsabili RU.
Obiettivi
- Sviluppare una Proposta di Valore che possa rendere l’azienda appetibile per i nuovi collaboratori
- Fare Employer Baranding per comunicare l’immagine verso l’esterno e l’interno
- Migliorare la capacità di trattenere i vecchi e i nuovi collaboratori
- Scovare e sviluppare i talenti
- Migliorare le performance e la motivazione dei collaboratori.
Contenuti
- Employee Value Proposition: qual è la mia forza di attrazione?
- People Strategy: come posso attrarre, sviluppare, trattenere e ispirare i miei collaboratori?
- Dal colloquio all’inserimento: integrare velocemente e migliorare la capacità di trattenere i nuovi collaboratori
- Il ruolo dei responsabili all’interno dell’Employee Value Proposition
- La forza centripeta del Team: squadre forti e capaci di includere
- Il divario fra valutazione emotiva ed oggettiva: la struttura del pregiudizio e il suo impatto sulla performance e l’appartenenza
- Individuare le aspettative dei collaboratori ad alto potenziale: dare occasioni
- Agire sulle fonti di motivazione universale
- Non solo giudizio: sistemi di valutazione orientati allo sviluppo della performance
- Welfare e benefits
- Le azioni di Employer Branding.
Luogo
Via Aristotele 109, Reggio Emilia.
Docenti
Roberta Rozzi, coach e Counselor. Senior trainer su soft skills. Consulente nell’area HR, organizzazione, team building e problem solving organizzativo, sviluppo delle performance, armonizzazione culturale. Modelli di riferimento: PNL, Gestalt, Analisi Transazionale, modelli organizzativi dei sistemi complessi. Può utilizzare tecniche di formazione esperienziali, teatro, canto.
Quota di iscrizione
450,00 € + IVA az. associate confindustria
540,00 € + IVA az. non associate
Referente
Emanuela Galvan