Codice corso: 27

il time management e la negoziazione per una maggiore efficienza organizzativa

Area tematica
Management tools
Durata corso
7 ore
Modalità di erogazione
In presenza
Prossima edizione
17 Luglio 2024

Tutte le edizioni

26 Giugno 2024 | Online

Date e orari

Edizione 1 - Partenza il 26 Giugno 2024

– 26/06/2024 | 9:30- 13:00

– 03/07/2024 | 9:30- 13:00

 

Destinatari

Il corso si rivolge a tutti coloro che intendano sviluppare la competenza della gestione efficace del tempo, tramite la costruzione di una programmazione fattibile e realizzabile delle attività, il riconoscimento e la condivisione delle priorità, e la negoziazione per creare valore e trasformare il tempo lavorativo in risorsa piuttosto che pressione.

Obiettivi

L’obiettivo del corso è di fornire gli strumenti tecnici per implementare una buona programmazione delle attività, partendo dalla definizione degli obiettivi, passando per la gestione efficace delle priorità, fino alla negoziazione interna/esterna per raggiungere gli obiettivi prefissati.

Contenuti

Nel mondo delle organizzazioni odierne, saper gestire il tempo e trasformarlo in performance di qualità è una competenza indispensabile per l’efficacia organizzativa. Infatti, il tempo in azienda può essere percepito come fonte di pressione, di sovraccarico lavorativo e di stress, oppure come risorsa entro cui organizzare la propria attività lavorativa, allineare le priorità condivise con l’organizzazione per l’aumento dell’efficienza aziendale e soddisfazione personale.

CONTENUTI 

  • Tempo oggettivo e tempo soggettivo
  • Tempo indispensabile, lavorativo e libero
  • Pianificare, operare, gestire relazioni
  • Obiettivi SMART come condizione di efficacia
  • Saper riconoscere e gestire le priorità
  • Il modello di Eisenhower
  • I ladri del tempo
  • La Negoziazione come strumento strategico di gestione delle priorità nel tempo

Luogo

Via Aristotele, 109
42122 Reggio Emilia

Docenti

Valentina Cafiero, si occupa di consulenza di direzione e formazione per la gestione delle risorse umane. Ogni suo intervento ha come obiettivo l’aumento dell’efficacia delle performance professionali per lo sviluppo organizzativo. Si contraddistingue per la sua metodologia esperienziale con esercitazioni pratiche, mirate e risolutive, che permettono un’elevata partecipazione attiva.

Quota di iscrizione

250,00 € + IVA az. associate Unindustria Reggio Emilia/Confindustria

300,00 € + IVA az. non associate

 

Referente

Emanuela Galvan - emanuela.galvan@cis-formazione.it - 342 6213757

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