Durata formazione
800 ore, di cui 400 di formazione in aula e 400 di formazione in azienda (in affiancamento al lavoro)
800 ore, di cui 400 di formazione in aula e 400 di formazione in azienda (in affiancamento al lavoro)
Contratto di apprendistato di primo livello
Il Tecnico dell’amministrazione del personale svolge tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, in base alla normativa vigente. In particolare, gestisce le attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e le comunicazioni obbligatorie agli enti, provvede all’elaborazione delle buste paga e al controllo degli orari, degli straordinari, delle ferie e delle assenze giustificate, cura le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva.
Le attività della figura professionale sono descrivibili in:
– effettuare il trattamento amministrativo connesso alle diverse fasi del rapporto di lavoro
– effettuare le registrazioni contabili relative ai rapporti di lavoro
– elaborare le retribuzioni del personale
La figura verrà inserita all’interno di associazioni imprenditoriali, società di servizi amministrativi alle imprese, studi di consulenza del lavoro, ma anche all’interno di aziende aventi un’area HR strutturata e che gestiscono internamente il processo di gestione amministrativa del personale.
PER MAGGIORI INFORMAZIONI, scrivi a: maddalena.santoro@cis-formazione.it
IL PERCORSO FORMATIVO E’ REALIZZATO IN COLLABORAZIONE CON UMANA
DESTINATARI E REQUISITI
Giovani fino a 25 anni, che saranno occupati con contratto di apprendistato di I livello ai sensi dell’art. 43 del D.lgs. 81/2015 in sedi operative aziendali dell’Emilia-Romagna.
Requisiti:
– possesso del diploma di Istruzione Secondaria Superiore
– possesso dell’ammissione al V anno dei percorsi liceali
– non in possesso del diploma di Istruzione Secondaria Superiore, ma con certificazione delle competenze acquisite in precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro successivamente all’assolvimento dell’obbligo di istruzione
– possesso del diploma professionale di tecnico conseguito in esito ai percorsi di IV anno di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), solo se correlabile con la specializzazione IFTS nazionale di riferimento del percorso. In base all’allegato B del Decreto MIUR, di concerto MLPS del 7 febbraio 2013 n. 91 i diplomi sono quelli di Tecnico commerciale delle vendite e Tecnico dei servizi di impresa.
SPECIALIZZAZIONE TECNICA NAZIONALE DI RIFERIMENTO: Tecniche per l’amministrazione economico-finanziaria
CERTIFICAZIONE PREVISTA: Certificato di specializzazione tecnica superiore IFTS
LIVELLO DI SPECIALIZZAZIONE: EQF: 4° livello
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