In un’epoca di profonde trasformazioni guidate dall’intelligenza artificiale, dalla digitalizzazione e dalle sfide della sostenibilità, diventa cruciale investire in una nuova generazione di manager capaci di coniugare competenze tecniche, visione strategica e responsabilità sociale. È questo l’obiettivo dell’Operazione “MANAGERLAB: nuove competenze per una governance sostenibile e innovativa”, un progetto formativo promosso dalla Regione Emilia-Romagna e finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus.
MANAGERLAB nasce dalla consapevolezza che, per governare il cambiamento e l’innovazione, servono nuove forme di leadership. Il progetto punta sul potenziamento di competenze che rappresentano l’essenza del sapere umano:
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Linguaggio osservazionale, per leggere la realtà organizzativa in profondità
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Analisi critica, per interpretare scenari complessi e prendere decisioni consapevoli
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Pensiero visionario, per immaginare nuovi modelli di sviluppo e governance
Queste competenze, unite a una solida preparazione multidisciplinare, saranno la chiave per affrontare le transizioni tecnologiche, economiche e culturali che coinvolgono tutti i settori produttivi e sociali.
DESTINATARI
Il progetto si rivolge a:
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Studenti universitari e degli Istituti AFAM (I e II livello)
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Laureati da meno di 36 mesi
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Dottorandi e dottori di ricerca (titolo conseguito da meno di 36 mesi)
Per partecipare è necessario essere residenti o domiciliati in Emilia-Romagna prima dell’iscrizione, con eccezione per chi studia in atenei o istituti AFAM con sede nella regione.
COME FUNZIONA IL PROGETTO?
I partecipanti potranno scegliere uno o più percorsi formativi fino a un massimo di 400 ore, con l’opportunità, al termine, di accedere a un project work laboratoriale con le imprese – riservato a chi ha completato con successo almeno uno dei percorsi (frequenza minima del 70%).
