H(R)evolution: executive master in gestione e sviluppo delle risorse umane

Durata corso
64 ore
Modalità di erogazione
Misto
Prossima edizione
23 Novembre 2023

Destinatari

Il percorso si rivolge a Responsabili HR, specialisti delle Risorse Umane, Manager e imprenditori interessati a comprendere e gestire i processi chiave della funzione

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Obiettivi

Il percorso Executive ha l’obiettivo di offrire ai professionisti delle risorse umane strumenti e best practice per supportarli nella gestione e sviluppo delle persone e nel governare i principali processi.

Il Master Executive permetterà inoltre ai partecipanti di prendere consapevolezza del ruolo strategico dell’HR nello sviluppo del business e di approfondire le principali evoluzione e le nuove tendenze nel campo della Gestione del personale delle risorse umane

Contenuti

  • Modulo 1– HR Overview
  • Modulo 2 – Talent Management
  • Modulo 3 – Training Management
  • Modulo 4 – Organization
  • Modulo 5 – Performance Management, Comp & Ben
  • Modulo 6 – Industrial Relations
  • Modulo 7 – HR Metrics
  • Modulo 8 – HR International

Luogo

L’EXECUTIVE MASTER è strutturato in 11 incontri in modalità blended (40 ore svolte in aula e 24 ore online) e copre 8 Aree Tematiche. Le sessioni dell’Executive Master programmate in presenza si svolgeranno presso la Sede CIS in via Aristotele 109 a Reggio Emilia.

  • 23 novembre 2023
  • 14 dicembre 2023
  • 18 gennaio 2024 – online
  • 8 febbraio 2024
  • 29 febbraio 2024 – online
  • 15 marzo 2024
  • 29 marzo 2024 – online
  • 19 aprile 2024

Docenti

Federico OTT (Direzione Didattica)

Caterina TAVANI

Antonella IACCINO

Mario FERRARI

Quota di iscrizione

€  3.600,00 + iva per aziende non associate Unindustria
€  3.300,00 + iva per aziende associate Unindustria

 

Saranno riservate quote agevolate per iscrizioni pervenute entro il 07/10/2023

Referente

Dante Landini

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    Presa visione della specifica informativa, acconsento allo specifico trattamento

    Sono rimasta molto soddisfatta nel vedere come si affrontavano gli argomenti in maniera innovativa. Le “best practices” che ho seguito, si sono rivelate fresche ed aggiornate con una visione internazionale ma con una applicazione concreta sia a livello di piccola che-grande impresa. È stata anche l’opportunità di creare una rete di contatti appassionati del mondo HR con cui confrontarsi e condividere punti di vista.
    Maria José Vallejo - People Partner & Facility Manager (Henesis Srl)

    Partecipante all’Executive Master H(R)Evolution

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