L’azione strategica “Skill Mix manageriale. Servizi per l’analisi e la modellizzazione delle competenze manageriali per l’innovazione del territorio di Reggio Emilia” è un progetto di ricerca dedicato all’analisi e alla definizione delle competenze manageriali necessarie per guidare l’innovazione e sostenere la competitività delle imprese del territorio reggiano. In un contesto internazionale caratterizzato da crescente complessità, trasformazioni tecnologiche accelerate, diffusione dell’intelligenza artificiale, sfide legate alla sostenibilità e nuovi equilibri geopolitici, la capacità di aggiornare modelli di leadership e competenze manageriali rappresenta un fattore strategico per affrontare il cambiamento e cogliere nuove opportunità di sviluppo.
Promossa da Fondirigenti, insieme a Confindustria Reggio Emilia e Federmanager Reggio Emilia, e realizzata da CIS e Forma del Tempo in qualità di partner progettuali, l’iniziativa intende fornire alle imprese del territorio strumenti di analisi e modelli innovativi per comprendere l’evoluzione del ruolo manageriale e supportare percorsi di crescita coerenti con le sfide future.
L’obiettivo principale del progetto, articolato in diverse fasi di ricerca e confronto, è analizzare le competenze manageriali oggi presenti nelle aziende e individuare quelle che saranno necessarie nei prossimi anni per guidare l’innovazione; comprendere come intelligenza artificiale, sostenibilità e nuovi scenari geopolitici stiano ridefinendo ruoli, responsabilità e stili di leadership; identificare il divario tra le competenze attualmente diffuse e quelle richieste per sostenere il miglioramento continuo e la competitività delle imprese.
Il progetto, della durata di sette mesi, prevede il coinvolgimento di 30 manager e imprenditori e 25 imprese del territorio, rappresentative di diversi settori e dimensioni aziendali. Attraverso focus group, attività di analisi sul campo e momenti di confronto strutturato, saranno mappate le competenze e gli stili manageriali esistenti. La fase conclusiva porterà alla realizzazione di uno strumento di assessment online, accessibile a tutti, che consentirà a manager e imprese di autovalutare il proprio profilo manageriale, individuare aree di miglioramento e orientare percorsi di sviluppo e formazione mirati.
